Узбекистан и Турция: человекоцентричное партнёрство в сфере трудовой миграции

Предстоящий официальный визит Президента Республики Узбекистан в Республику Турция отражает углубление стратегического партнёрства между двумя странами. Одним из наиболее динамично развивающихся направлений данного сотрудничества является трудовая миграция, основанная на взаимном доверии и общей человекоцентричной концепции.

В последние годы Узбекистан кардинально трансформировал свою миграционную политику, поставив в центр реформ человеческое достоинство, легальную занятость и социальную защиту. Такой подход направлен на обеспечение того, чтобы граждане, работающие за рубежом, осуществляли трудовую деятельность в безопасных и законных условиях с полным соблюдением своих прав.

Сотрудничество с Турцией наглядно иллюстрирует данную новую философию. Вступление в силу двустороннего соглашения о защите прав трудовых мигрантов и членов их семей стало важной вехой в укреплении правовых и институциональных гарантий для мигрантов.

Регулярный диалог между миграционными и трудовыми ведомствами, совместные форумы и практические механизмы координации способствовали формированию более упорядоченной и прозрачной трудовой мобильности. В частности, достигнутые договорённости о легализации статуса граждан Узбекистана без применения административных санкций, особенно в секторах с высоким спросом на рабочую силу, свидетельствуют об общей приверженности гуманным и прагматичным решениям.

Ещё одним важным измерением сотрудничества является признание и сертификация профессиональных навыков. Взаимодействие с учреждениями профессиональной квалификации Турции позволяет гражданам Узбекистана получать сертификаты, признаваемые на международном уровне, что повышает их конкурентоспособность как в Турции, так и за её пределами.

Партнёрство с ведущими турецкими компаниями расширяет возможности легальной занятости, в том числе участие в крупных строительных и инфраструктурных проектах. Эти инициативы дополняются активной деятельностью представительства Агентства по миграции Узбекистана в Турции, которое оказывает гражданам правовую, социальную и консультационную помощь, а также обеспечивает защиту их прав.

В настоящее время между двумя странами начались переговоры по разработке соглашения о «социальной защите». В рамках данного соглашения граждане Узбекистана, работающие в Турции, и граждане Турции, работающие в Узбекистане, смогут возвращать свои взносы в систему социального страхования. Это позволит работникам легализовать свою занятость и обеспечить себе правовую защиту.

Узбекистан и Турция рассматривают трудовую миграцию не как вызов, а как фактор развития, стабильности и благополучия человека. Ожидается, что предстоящий визит на высшем уровне выведет данное сотрудничество на новый этап, укрепив модель управления миграцией, основанную на принципах гуманности и взаимной выгоды.